[도서 리뷰] 빠르게 실패하기 - 인생 성장 프로젝트(스탠퍼드) -

빠르게 성공하고 싶다면 빠르게 실패하라. 천개의 성공에는 천개 그 이상의 실패가 있다.

빠르게 실패하기 (책표지)

 

Chapter 1  :  지금 바로 즐거움을 느낄 수 있는 일인가?

그 문제만 해결되면~

사람들은 바쁘다거나 준비가 덜 됐다는 이유로 ' 그일 ' 을 시작할 수 없다고 합리화 한다. 몇가지 문제가 해결될 때까지 기다리며 시작을 미룬 것이다.

 

[ 아직은 ' 때가 아닌 '  사고 방식 ]

 

아직은 때가 아닌 사고 방식은 매우 잘못되었을 뿐 아니라 우연히 얻을 수 있는 이득까지 막아버린다. 삶의 부족한 부분만 볼때, 무엇이든 차일피일 미루고 나쁜 습관과 쓸데없는 걱정을 반복한다. 기회가 와도 보지 못하고 삶의 변화로 이끌 작은 행동도 하지 못한다. 동시에 행동의 변화는 값비싼 비용이 드는 불편한 것으로 만들어 버린다. 즐거움을 만끽하고 새로운 일을 시작하려면 문제가 먼저 해결돼야 한다고 생각한다. 그러다 보니 아직 아무것도 시작하고 싶지 않게 된다.

 

지금 어떤 상황에 처해 있어도 즐길 만한 일은 찾아낼 수 있다. 영감을 주는 새로운 사람들을 만날수도 있고 호기심을 느끼던 일을 바로 해볼 수도 있다. 낯선 곳으로 여행을 떠날 수도 있고 세계 곳곳에서 경이로운 것들을 발견할 수도 있다. 아무리 현재의 삶에 갇힌 기분이 들어도 상관없다. 언제든 새로운 경험을 맞이할 수 있다.

 

당신의 삶이나 커리어가 불안정하고 애매하다고 느끼는가? 그렇다면 ' 즐기는데 시간을 더 투자하라 ' 는 말을 공감하기 어려울지 모른다. 혹은 ' 경력을 쌓는 것이 매우 중요한 일 아닌가요? ' 라고 반문할 수도 있다. 하지만 이 질문에 대한 저자와 연구진의 대답은 ' 결코 그렇지 않다 ' 입니다.

 

물론 스트레스로 녹초가 된 상태거나 불행하다면 인생의 즐거움을 찾고 싶은 기분조차 들지 않을 것이다. 새로운 시도를 하기전에 현재 상황이 개선될 때 까지 기다리고 싶을 수도 있다. 하지만 늘 하던 행동을 고수하기로 결정한 이상 상황은 전혀 개선되지 않는다. 설령 생각했던 문제가 해결되도 이내 다른 문제가 나타나 삶을 어렵게 만들 것이다. 해답은 단순하다. 만약 삶을 변화시키고 싶다면 지금 당장 즐거움을 만끽할 작은 행동을 시작하라.

 

 

Chapter 2  :  가능한 더 빨리 시작하고 최대한 더 많이 실패하십시오

생각해 보라. 실수를 한다고 죽지는 않는다. 틀린말을 하거나 어설픈 아이디어를 따라 한다고 해도 마찬가지다. 오히려 실패를 피하려는 삶이 당신을 구속한다.

알고 있는가? 당신이 버킷리스트를 만들고, 5년, 3년, 1년 계획을 세우고 수없이 많은 실천거리에 질려 있을때 성공하는 사람들은 전혀 다른 행동은 한다는 말이다.

 

[ 과감하고 빠르게 실패하라 ]

 

테드 올랜드와 데이비드 웨일러 저서 " 예술과 두려움 (Art and Fear) " 에 실린 어느 도자기 공예 선생님의 실험 이야기를 살펴보자.  강사는 반 학생들을 두 그룹으로 나누고 채점 기준을 설명했다. " 채점 기준은 간단합니다. 도자기 50개를 만든 학생은 A를, 40개를 만든 학생은 B를 받게 될 것입니다. "

그리고 또 다른 그룹의 학생들에게는  " 한 학기 동안 만든 작품 중 최고로 잘 만든 작품 한 점만으로 점수를 받게 될 것입니다. " 라고 설명했다.

한 그룹은 ' 양 ' 으로만, 또 다른 그룹은 작품의 ' 질 ' 로만 평가 한다는 것이다. 드디어 한 학기가 끝났다. 그리고 실험을 주도한 강사는 매우 흥미로운 사실을 발견했다. 미적, 기술적, 섬세한 면에서 최고의 작품을 제출한 학생들이 모두 ' 양 중심 ' 그룹에 속해 있다는 것이었다. 양중심 그룹에 속한 학생들은 더 많은 작품을 제출하려고 도자기를 수도 없이 빚었다. 그러는 동안 어느새 흙을 다루는 일 자체에 점점 능숙해져 갔다. 한점 한점 빚어가며 실수를 통해 많은 것을 배운 것이다.

반면, 작품의 질 중심 그룹의 학생들은 대조적이었다. 완벽하고 정교하게 빚은 도자기 한점을 제출하기 위해 세밀한 계획을 세웠고 결국 대부분의 학생이 학기가 끝날 때까지 몇점도 완성하지 못했다. 연습이 턱없이 부족했기 때문에 실력도 나아지지 않았다.

 

이실험에 중요한 원칙이 담겨 있다. 성공하는 이들의 절대 원칙. 바로 ' 재빨리 행동에 뛰어들기 ' 입니다. 그들은 실수나 실패를 피할 방법을 찾는데 많은 시간을 쓰지 않는다. 오히려 능력과 지식의 한계를 드러낼 기회를 열심히 찾아다닌다. 이행동은 그들을 무엇이든 재빨리 배우게 만든다. 그리고 미숙한 준비야 말로 성장을 위한 최적의 조건임을 깨닫게 한다.

 

반대로 실패하는 사람의 공통점은 준비가 덜 된것을 시작하지 않아야 할 신호로 여긴다. 그리고 계획을 새롭게 바꿔 볼 궁리를 한다. 점점 더 많은 시간을 준비와 계획에 쏟아붓는 것이다.

 

 

Chapter 3  :  성공의 본질은 무엇인가?

대부분의 사람은 대범할 정도의 큰 성공을 목표로 삼는다. ' 이루기 어렵지만 성공하면 모든 것이 해결 ' 되는 절대비법 전략으로 말이다. 그리고 그 커다란 성공에는 실천해야할 수많은 미션들이 존재한다. 가장 확실한 성공이 ' 커다란 목표 설정 ' 이라는 개념이다. 그러나 모든 과제를 수행하기 전 멈춰버릴 가능성이 얼마나 높은지 알게 되면 벽에 붙여둔 계획서를 뜯게 될지 모른다.

큰 생각은 자유다. 하지만 성공을 위해 행동은 작게 하라.

[ 고통 없이는 대가도 없다? 틀렸다! ]

 

큰 목표를 위해 무작정 달리는 것의 부작용은 이 책에서 전하려는 핵심 메세지다. 지나친 목표 설정으로 자신을 스스로 속박하지 말라. 학위를 따거나, 훌륭한 작가가 되거나, 100만 달러를 벌거나, 꿈에 그리던 집을 장만하거나, 회사 매출을 두배로 늘리는 것은 분명 큰 성공이다. 그러난 미래에 이루고 싶은 큰 성공에만 사로잡히면 동기를 자극하는 매일 매일의 즐거움과 성취를 무시해 버리는 셈이 된다. 다른 가능성을 보지 못하는 편협한 길에 갇히는 것과 같다. 안타깝게도 많은 사람은 자신이 진정으로 원하지 않는 미래의 목표를 위해, 하루 하루를 허덕이며 보낸다. 신화학자 조지프 캠밸의 말을 돌이켜 보자. 그는 많은 사람이 겪는 위기에 대해 이렇게 말했다.

위기란, 사다리 꼭대기까지 올라갔을 때 그사다리가 잘못된 벽에 세워져 있었음을 깨닫는 것이다.

늦게 시작한 사람은 조급해지고 서두르다 자신이 감당할 수 없는 목표를 세우곤 한다. 물론 거대한 꿈도 좋다. 그러나 작은 목표를 하나씩 달성해 보는 것이 더 중요하다. 오늘 할일을 정하고 그만큼만 달성해 보는 것이다. 만약 시간이 남는다면 다음날 해야할 일을 조금씩 당겨서 하면 된다. 이런 생활을 꾸준히 반복하다 보면 자신감이 생기고 자신감이 생기면 열정은 자연스럽게 따라온다.

 

다가올 수천 단계에 대해 걱정하기보다 눈앞의 다음 단계로 발을 내딛는 사람이 되고 싶습니다.
- 테오도르 루즈벨트 미국의 26대 대통령 -

 

* 큰 성공만을 좆을 때 빠지게 되는 문제들 (Going for Big Wins Can Stop you in your tracks)

1) 큰 목표 앞에서 주눅 들고 긴장하게 되며 행동하지 못하게 만든다.

2) 문제를 복잡하고 혼란스럽게 만든다.

3) 일을 끝맺는 데서 오는 성취감을 바로 느낄 수 없어 일상의 의욕과 동기가 저하된다.

4) 일하는데 상당한 시간과 자원을 요한다. 일에 대한 비용과 위험도 함께 커진다.

5) 기회를 보지 못하게 한다. 한 가지 길만 고집하므로 다른길은 보지 못하게 만든다.

6) 일을 힘든 방법으로 해결하게 한다. 당신의 장점을 활용하기 보다는 말이다.

7) 미래의 보상에만 중점을 두니 날마다 성장하는 즐거움이 낮아지고 피드백을 받지 못한다.

 

 

Chapter 4  :  언제나 따라다니는 저항의 속성에 맞서라

' 앞에 위험이 감지됨. 브레이크르르 밟고 후퇴하시오! '

이것은 두려움이나 의심 같은 부정적인 감정 반응에 보내오는 뇌의 자동 메세지다. 저항은 ' 좀더 안전한 영역 ' 으로 후퇴하라고 부추긴다. 잠정적 위험을 과장해서 부풀리고 긍정적인 가능성은 깎아내린다. 저항은 위험해 보인다는 핑계로 아무것도 하지 못하게 하는 거짓말쟁이와도 같다. 더 큰 문제는 저항이 의미 있는 일을 하려는 사람에게 악착같이 달라 붙는 걸 좋아한다는 것이다.

 

1) 작은 행동이 의욕의 스위치를 켠다.

  : 직접 행동에 뛰어드는 것은 긍정적인 태도를 불러오는 가장 빠른 방법이다. 뿐만 아니라 익숙하지 않은 일에서 편안한 기분을 느낄 수 있는 유일한 방법이기도 하다.

 

2) 기분을 움직이는 작은 행동

  - 운동을 하기에 너무 축 처진 기분이라면

   :  곧장 피트니스 센터로 가보라. 기분 전환뿐 아니라 기운까지 생길 것이다.

  - 책을 집필하는 데 더이상 영감이 떠오르지 않는다면

   :  앉아서 아무것이나 써보라. 창의력이 솟아날 것이다.

  - 스트레스로 사람들과 관계가 힘들다면

   :  자신을 아끼는 소중한 친구와 대화를 나눠보라. 타인의 존재에 감사함을 다시글 느끼게 될 것이다.

  - 복잡한 프로젝트를 맡아 어찌할 바를 모르겠다면

   :  우선 가장 쉬운 작업부터 몇분 동안 해보라. 프로젝트를 보다 쉽게 관리할 수 있고 문제해결 능력에 대한 자신감을 키울수 있다. 다음 으로 무엇을 하면 좋을지 저절로 떠오를 것이다.

 

3) 그릿을 키워라

  : 성공에는 근성이 필요하다. 또는 그릿(Grit)으로 불리는 성품이 필요하다. 그릿은 펜실베니아대 심리학자 안젤라 덕위스가 주장한 덕목이다. 덕위스는 투자은행, 그림, 저널리즘, 학계, 의학 및 법률분야의 리더들이 비슷한 지능과 재능, 창의성을 가진 사람들보다 훨씬 더 많은 성과를 달성하는가에 대해 연구했다. 그녀는 이 연구에서 성공한 리더들의 공통된 성격을 발견했는데 그것을 ' 그릿(Grit) ' 이라고 이름 붙였다.

안젤라 덕워스의 TED 강연

 

Chapter 5  :  철저한 준비와 계획? 그건 그저, 지금 생각일 뿐

정보를 취합하고 관련 사항에 대해서 조사한다. 많은 책과 명망 있는 자기 계발분야 멘토들의 조언도 충실히 참고한다. 하지만 정작 중요한 것은 실제 행동이다. 실행하지 않을 준비와 결심이 무슨 소용인가? ' 계획 ' 에는 박사학위를 가졌어도 ' 실행 ' 에는 유치원 아이인데 말이다.

 

행동하는 사람이 되길 원하는가? 의미 있는 경험과 다양한 기회들로 가득한 삶을 살며 끊임없이 배우고 성장하는 그런 사람 말이다. 그렇다면 지난친 사고와 분석으로 자신감과 에너지를 고갈 시키는 일을 중단하라.

 

[ 의사결정의 크기를 줄여라. ]

어려운 결정을 내려야 할 때는 어떻게 해야 할까? 직장의 스카우트 제안이나 새로운 도시로 이동해야 하거나, 장기 프로젝트에 참여하는 일 등을 결정할 때 말이다.

큰 결정	크기를 줄인 결정
정말 진로를 바꿔야 할까?	진로를 바꿔본 사람에게 질문이나 해볼까?
다시 풀타임으로 일해야 할까?	풀타임으로 일하면 어떨지 하루 동안 가 있어 볼까?
정말 피아노를 배워 볼 마음이 있을까?	피아노 레슨을 1회만 받아볼까? 얼마나 재미있을지 말이야.
다시 대학원에 돌아갈까?	수업을 하나 만 들어볼까?
정말 교회를 다녀야 하나?	교회에서 여는 이벤트에 한번 참석해서 사람들이나 만나볼까?
다시 연애를 할수 있을까?	누군가와 차나 한잔 마셔볼까?
이 사람과 오랫동안 함께 살수 있을까?	그 사람을 다시 한번 만나볼까?
나 혼자 창업을 시작해 볼까?	창업 컨퍼런스에 한번 참여해 볼까? 혹시 좋은 기회가 생길지도 모르잖아

 

Chapter 6  :  몸 사리며 인생을 살아야 할 이유가 있는가?

제가 삶에서 거든 성공은 열정을 따랐기에 가능했습니다. 그 열정이 저를 어디로 이끌지는 불투명했지만요.
- 맨체스터 비드웰 재단 창립자 -

어린 아이들은 새로운 것을 시도하기를 즐긴다. 이것저것 만져보고 찔러보며 끊임없이 질문한다. 나름대로 실험을 통해 그렇게 세상을 배워간다. 아이들은 호기심에 앞서 스스로 충족할 능력이 되는지, 인격 형성에 도움이 되는지, 진로에 필요한지 묻지 않는다. 단지 호기심을 행동에 옮길 가장 빠른 방법을 찾을 뿐이다. 하지만 자라면서 이런 태도는 현저하게 줄어든다. 그 대신 해야 하는 것을 걱정하는데 많은 시간을 보낸다. 학교에서는 정답을 말하고 똑똑하게 보이는 것이 중요하다는 사실을 금방 알아차린다. 그렇다보니 능숙하게 할수 없는 일 따위에 나서지 않는다. 또 어떤 일을 시작하고 끝까지 마치지 못하면 뭔가 크게 잘못한일로 핀잔을 듣는다. 괜히 나섰다가 질타만 받는 일이 생기곤 하니 좀처럼 많은 것을 시도하지 않는다.

 

[ 기회를 놓치는 이유는 기회를 찾지 않기 때문이다. (Act on your Curiosity) ]

성공하는 혁신가, 사업가, 창의적인 예술가들이 고정된 틀에서 벋어나 기회를 포착하게 만드는 요소는 무엇일까? 그중 하나는 자신을 둘러싼 세계에 왕성한 호기심을 갖고 자신의 경험으로부터 끊임없이 배우는 것이다. 스티브 잡스 ' 와이어드 Wired ' 라는 잡지 인터뷰에서 이렇게 말했다.

" 창의성은 그저 대상들을 연결시켜 나가는 겁니다. 창의적인 사람에게 한번 물어보세요. 어떻게 그 일을 해냈냐고, 아마 실제로는 별로 한일이 없어 약간의 가책을 느낄지 몰라요. 그들은 그저 뭔가를 보았을 뿐입니다. 그것이 조금 지나 확신으로 다가왔을 뿐이죠. 자신들이 이미 가진 경험에다 새로운 것을 결합시킨겁니다. 그렇게 할 수 있었던 이유는 간단해요. 다른 사람들보다 경험한 것이 많고 그것에 대해 많이 생각해 본 것이죠. " 남들은 쉽게 보지 못하는 기회를 잡을 수 있었던 또 다른 이유는 자신의 호기심을 따라 행동했기 때문이다.

 

 

Chapter 7  :  좋아하지도 않는 일에 인생을 낭비하지 마

우리는 자신이 중도포기자로 보일까봐 새로운 진로로 바꾸는 것을 완강히 거부한다. 그렇게 수년, 심지어 몇십년을 자신을 비참하게 만드는 작업에 매달리며 낭비하고 사는 것이다. 한가지 직업만 고수할 필요는 없다. 그 직업을 위해서 시간과 자원을 지금껏 투자했더라도 말이다.

 

한 군데 가만히 앉아 시속 150킬로미터로 달린다고 해서 우리가 조금이라도 더 튼튼해지거나 행복해 지거나 지혜로워지는 것이 아니다. 사람이 아무리 느리게 걸어다니며 본다 해도 세상에는 사람이 볼 수 있는 것보다 늘 더 많은 것이 있다. 빨리 간다고 해서 더 잘보는 것도 아니다. 진정으로 귀중한 것은 생각하고 보는 것이지 속도가 아니다. 사람의 기쁨은 결코 어딘가로 가는데 있는 것이 아니라 존재하는데 있기 때문이다.    - 존 러스킨, 미국 문학평론가 -

 

우리가 계획한 삶을 기꺼이 버릴 수 있을 때, 우리를 기다리고 있는 삶을 맞이할 수 있다.   - 조지프 캠벨, 미국 신화학자 -

 

[ 꿈을 이루기 위한 가벼운 접근법 (The Lean approach to Careers) ]

1) 최소한의 가시적 행동을 계획하라.

2) 새로운 것을 시도하게 하여 많은 것을 배우게 하는 ' 작은 행동 ' 들에 노력을 기울여라.

3) 당신이 호기심을 느끼는 직업에 대해 갖고 있던 가정이 옳은지 그른지 확인하라.

4) 도중에 방향을 전환할 수 있음을 예상하라.

5) 자세히 알기 전까지는 교육과 훈련, 준비과정에 큰 투자를 삼가라.

6) 진로 계획을 사람들에게 알리지 마라.

 

Chapter 8  :  해답을 발명해낼 수는 없다. 그저 옳은 질문으로 해답을 드러내는 수밖에

Chapter 9  :  배경이나 관점이 전혀 다른 사람들이 모여 있는 곳으로 가라.

 

 

[ 작가 소개 ]

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